• Alexandra Shub

Белое не надевать!

Что вы знаете о Дне Труда в США?

1. Впервые Labor Day (День Труда) в штатах отметили 5 сентября 1882 года в Нью-Йорке по инициативе Центрального профсоюза.


2. В первом параде приняли участие 10 000 человек. Они прошлись от мэрии (City Hall) до 42-ой улицы, где встретились с семьями и отправились вместе на пикник в Wendel’s Elm Park (в конце 19 века это место на пересечении 92-ой улицы и Коламбус Авеню было самой просторной зелёной зоной города).


Самый первый парад Дня Труда в США, Юнион Сквер, 1882 год

3. Существуют разногласия по поводу того, кто же на самом деле первым предложил отмечать День Труда. Одни основоположником праздника считают Питера Джея Макгвайэра, сооснователя Американской федерации труда, а другие - Мэтью Магвайэра, обычного машиниста.


4. Орегон стал первым штатом, где в 1887 День Труда отметили как официальный праздник.


5. Решение сделать День Труда первым понедельником сентября было принято 125 лет назад - 28 июня 1894 года.


6. Изначально ДеньТруда появился как часть профсоюзного движения, чтобы отметить заслуги рабочего класса в США. В наши дни - это повод отметить последние выходные уходящего лета.


7. Надо признать, что работали американцы в 19 веке, когда появился праздник, совсем иначе: по 12 часов в день семь дней в неделю.


8. Закон, согласно которому был установлен восьмичасовой рабочий день, был принят 3 сентября 1916 года.


9. Историки говорят, что выражение «нет белого после Дня Труда» появилось из-за богачей, которые в сентябре возвращались после продолжительных летних каникул к работе и убирали свою белую легкую одежду до следующего сезона.

PHOTO: Local79

10. В Нью-Йорке по-прежнему ежегодно проходит парад в честь Дня Труда, правда, маршрут его изменился: он стартует на пересечении 44 улицы и Пятой Авеню.


Кстати, в этом году праздничный парад пройдёт в субботу, 7 сентября, несмотря на то, что сам праздник выпал на 2 число.


  • VK
  • Facebook
  • YouTube
  • Instagram

Обратная связь :

Pro@us51.tv

Рекламный отдел :

+1(929)216.02.85